ユング「タイプ論」とチーム ビルディング

自己理解と対人対応力、チームの力を学習する特別コース

ユング「タイプ論」& チーム ビルディング コース
Jung's Psychological Types & Team Building (JPTB)

(2日コース)

本コースは現在休止中です。

このコースの概要

  • ユング タイプ論の一般向けコースに「チームビルディング」を組み合わせた2日間コース。
  • 通常のユング タイプ論の内容をそのまま保持しつつ、チームビルディングのエクササイズを付け加えて実行されます。
  • 参加者と軽く体と頭を動かしながら、楽しく充実した学習の経験を持っていきます。
  • 強い体力が必要なエクササイズはありません。
  • ユング理論とエクササイズを通じて、チームワークを高め、結束した組織を生み出すことができます。
  • 顧客企業様の価値観との融合を図ることもできます。

このコースの目的

ユングの「タイプ論」と自己の「意識」と「無意識」の世界の探求を通じて、自身をより良く理解し、職務遂行力、およびトータルとしての能力と人格を高めること。そして、様々なタイプの人たちへの共感的対応力と影響力を向上し、仕事の効率と貢献度を高めること。エクササイズを通じて、チームワークを体験しつつ、楽しみながらチームビルディングを促進する。

このコースの対象者

  • 自己理解を通じ、一人の人間として、総合力の向上を図りたい方
  • タイプ論を理解し、活用することで、貢献度を高めたり、仕事の効率化を図りたい方
  • 違った心理特性を持つ人に対して、効果的な対応力を獲得したい方
  • ハラスメントをはじめとする特定の脱線言動に対しての対応策として活用したい方
  • ームビルディングを効果的に促進したい組織
  • 産性を高めたい組織   
  • どのような階層の人でも、どのような背景を持つ人でも参加することができます。

このコースの特色

  • チームビルディングのエクササイズを加え、楽しみを倍増させたコースになっています。
  • 忘れがたい経験を伴う学習を経験することができます。
  • 体力の必要なエクササイズは含まれていません。
  • このコースを実行するためには、通常の教室の2倍の広さのスペースが必要になります。

エクササイズのテーマ

  • 継続的改善
  • Winの意味
  • 他者の尊重
  • 他者を信頼する
  • 他者の立場に立つ
  • 創意工夫
  • 卓越
  • 協働
  • 協働的計画策定

パンフレット

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ユング「タイプ論」セミナー&チームビルディング (パンフレット).pdf
PDFファイル 637.5 KB

説明会

実際の教材とレポートのサンプルを使って、説明をさせていただきます。Zoom あるいは訪問の形で説明会を実施させていただきます。